Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern (Unternehmen und Privatpersonen) in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts sowohl aussergerichtlich als auch vor Gerichten und Behörden:

• Beratung im Hinblick auf Arbeitsbewilligungen und Aufenthaltsbewilligungen
• Prüfen und Erstellen von Arbeitsverträgen insbesondere auch in Bezug auf einen bestehenden GAV
• Beratung betreffend Konkurrenzverbot und Geheimhaltungsverpflichtung
• Konflikte am Arbeitsplatz während des Arbeitsverhältnisses (sexuelle Belästigung, Mobbing, etc.)
• Beratung betreffend Ansprüche nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Aufhebungsvertrag, Freistellung, Lohnanspruch, Sperrfristen, Entschädigung wegen Missbräuchlichkeit oder ungerechtfertigter fristloser Kündigung, Bonus, Überstunden, Ferien, etc.)
• Prüfung und Ausarbeitung von Arbeitszeugnissen
• Fragen betreffend Arbeitslosenentschädigung